عقد عمل هندي – عقد اتفاقية مقاولات
عقد عمل هندي - تحميل تم إيجاد الملف لا بد من تفعيل الجافا سكربت في متصفحك! أهلاً وسهلاً بكم حياكم الله في مركز تحميل الموقع ، كون هذا المركز يعد من أفضل المراكز العربية لسهولة استخدامه ولروعة إعداداته ولتطويره الدائم والمستمر احببنا ان نقدم لكم ما يفيدكم ويقدم لكم الادء المتميز لملفاتكم المرفوعة على المركز
- شراء ساري هندي
- نموذج عقد صيانة
- مواد يجب اتقانها لطلاب الهندسة المدنية - دورات اون لاين
- عقد عمل هندي pdf
- بودي جارد فيلم هندي
- رقص هندي
- غرف جاهزة مستعملة للبيع بجدة
- عقد عمل هندي
- جثمان عبدالحسين عبدالرضا
- استراحات في مكه بمسبح
- فيلم هندي مدبلج
- افلام هندي ساخنة
و للطرف الاول الحق في انهاء خدمات الطرف الثاني خلال تلك الفترة باعتباره مخلا بالعقد و يطبق عليه البند (5) فقره (أولا)، كما تسري الشروط في المدة ما بعد الثلاثة شهورالباقية الى نهاية العقد في حالات: أ- عدم إلمام الطرف الثاني بتنفيذ العمل و السياقة بشكل آمن و صحيح ب- تعمد إتلاف العهد و التسبب في الاضرار بممتلكات الطرف الثاني، و التي تم تبليغه بطرق المحافظة عليها ت- الهروب من مكان العمل و مخالفة أنظمة العمل السعودية، بالعمل لدى الغير، أو القيام بأعمال اضافية للغير دون علم الطرف الأول لغرض تحقيق أجر إضافي. ث- سوء السلوك و لاخلاق و الادب، و عدم احترام اصول و اداب التعامل بحسب الدين و التقاليد المرعية في البلد ج- حصوله على رخصة قادة غير صحيحة و صالحة، و ارتكابه مخالفات السلامة المروية ح- وجود مرض عضال أو معدي أو معيق له عن أداء عمله خ- عصيان و رفض أو تعمد الإهمال و التقاعس في أداء مهام و طبيعة عمله (بند 1) المستقدم لأجلها و الموقع عليها في هذا العقدأو مخالفته لأي من بنود هذا العقد 5- إنهاء عقد العمل و الشروط الجزائية: لدفع ادّعاء الغرر و الشك و الجهالة من قبل الطرف الثاني، و لضمان جدّية الالتزام بمضمون العقد و محتوياته و القيام بها خير قيام ، فقد أطلع الطرف الأول الطرف الثاني على التكاليف المتكبده نظير استقدامه الى المملكة للعمل لصالح الطرف الثاني منذ أول يوم تم اللقاء به و مقابلته للوظيفة، و قد عرف تفاصيل تلك المبالغ و مجملها، و أقر بعلمه بها و موافقته عليها، حتى يكون على معرفة بعواقب الشروط الجزائية التي سيتحملها في حالة إخلاله بالعقد، كما سترد في الفقرة (ثانيا) من هذا البند (5)، و مجملها مبلغ () ريــال سعودي، تفصيلها حسب لحالتين التاليتين: الحالة الأولى: إذا كان ترحيله قبل مضي ثلاثة أشهر على قدومه، و استخراج وثائق الإقامه و العمل له، و تدريبه، فيتحمل الطرف الثاني إجمالي ما تكبده الطرف الأول (أن كان قد دفعها لمكتب الاستقدام في بلد الطرف الثاني)، و يشمل ما يلي: • رسوم مكتب الاستقدام في بلد قدوم الطرف الثاني ريال 5000 • رسوم دولة الاستقدام (مكتب العمل) ريال 2000 • الفحص الطبي في بلده ريال 300 • رسوم و ضرائب أخرى محصلة في بلده ريال 2000 • تذكره إعادته من المملكة الى بلده ريال 1700 الاجمالي 11000 ريال الحالة الثانية: أما إذا تجاوز الفتره التجريبيه، فيضاف الى التكاليف المذكورة في الحالة الأولى تكاليف استخراج الوثائق و التدريب، مثل: • الإقامة 500 ريال • الرخصة 500 ريال • التأمين 0 ريال • التأمين الطبي 0 ريال • التدريب 1000 ريال • أية غرامات أو سلف أو عهد مسجلة على الطرف الثاني، و لم يعيدها الى الطرف الأول ريال الاجمالي -2000----
و يتعهد بالمحافظة على تنفيذ كل ما ذكر بأمانة و عناية مخلصة دون مخالفة لانظمة المملكة و خاصة قوانين المرور، و يتحمل مسؤولية أيّة تلفيات أو خسائر و أضرار تحدث لممتلكات الطرف الأول نتيجة أي تقصير أو اهمال. 2- مـــــدة الـعــــــقـــــد و أولويته على ما سواه: أ- يسري هذا العقد لمدة سنتين ميلاديتين تبدأ من وصول الطرف الثاني الى المملكة في و تنتهي في و هو نافذ منذ تاريخ مباشرة الطرف الثاني لمسؤوليات عمله المبلغة له بهذا العقد و ما يضيفه له الطرف الاول ب- ينسخ هذا العقد كل ما سواه و يعتبر المرجع الوحيد للعلاقة بين طرفيه الموقعين، و اتفق الطرفان و تراضا على الالتزام بمقتضياته و نبذ كل ما سواه- و ان المتمم لما اغفله، هو نظام العمل و العمال السعودي. و أن مرجعية التحكيم الشرعي (لما لم يرد في بنوده بوضوح) ينظر لدى الشرع الحنيف بالمملكة فقط. 3- الراتب الشهري الاساسي و الفوائد: يلتزم الطرف الاول للطرف الثاني نظير قيامه بشكل ممتاز بكافة الاعمال المنوطة به حسب الاتفاق بـــ: أ- دفع راتبا اساسيا بنهاية كل شهر ميلادي قدره ( 1000) ريال سعودي. ب- دفع بدل أكل شهريا (مادام في الخدمه) قدره ( 300) ريال سعودي ت- منحه أجازة لا تقل عن شهرين بعد إكماله 24 شهرا في الخدمه، مع دفع راتب شهر واحد اضافي (دون بدل الاكل) كبدل إجازة- مالم يتم يتفق الطرفان على تأجيل الإجازة الى فترة لاحقة ث- توفير سكن مريح مكيف و مؤثث، مزود بدورة مياه بسخان، و مكان للطهي ج- توفير الرعاية الطبية الأولية ح- تذكرة ذهاب و إياب لمدينة الاستقدام في البلد التي وفد منها الطرف الثاني، شريطة إتمامه كامل مدة العقد (24 شهرا ميلاديا) 4- فترة الفحص والتجربة: يخضع الطرف الاول الطرف الثاني لفترة تجريبية مدتها من ثلاثة.
نموذج عقد عمل هندي مهني
e 08-30-2014, 09:33 AM # 2 ( permalink) الفلك للسفريات عضو متميز تاريخ التسجيل: Jul 2013 الموقع: الهند المشاركات: 1, 374 كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ 08-30-2014, 09:33 AM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا لاتحتاج المكتب للعقد جهز بطباعة ورقة رسمية ملونة باسمك وجهز الختم واطلب نموذج العقد من المكتب في الهند و بعدين ارسله بالبريد مع الختم و التوقيع هذا يكفي او اذا كان عندك موسسة او عند قريبك خذ منه الورقة الرسمية واطبع عليها العقد وارسله مع الختم و التوقيع من الموسسة.... للافادة وبالله التوفيق 08-30-2014, 10:11 AM # 3 ( permalink) msah12 عضو جديد تاريخ التسجيل: Jun 2014 المشاركات: 39 ll;k كتبت هذه المشاركه بتاريخ [ 08-30-2014, 10:11 AM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفلك للسفريات لاتحتاج المكتب للعقد جهز بطباعة ورقة رسمية ملونة باسمك وجهز الختم واطلب نموذج العقد من المكتب في الهند و بعدين ارسله بالبريد مع الختم و التوقيع هذا يكفي او اذا كان عندك موسسة او عند قريبك خذ منه الورقة الرسمية واطبع عليها العقد وارسله مع الختم و التوقيع من الموسسة.... للافادة وبالله التوفيق العقد اخوي مكون من 4 صفحات و 22 بند تعبيه وتختم كل صفحه وتوقعها والعقد ممكن تنزله من موقع السفاره الهنديه لكن مع بعض التعديل لاخر صفحه التي ممكن ترسل لك ايميل من الهند لكن السواق لن يخرجوة بدونها لي شهرين اطارد وراه الله ييسر بس واذا تبي راسلني ايميل ارسله لك 08-30-2014, 02:44 PM # 4 ( permalink) أبو شادن89 عضو جديد تاريخ التسجيل: Feb 2014 المشاركات: 12 08-30-2014, 02:44 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا سؤال بعد أذن صاحب الموضوع انا عندي نفس الاستفسار لكن سؤالي عن الختم عالعقد كيف طريقته من وين اختمه بالضبط غير مؤسسة لان مافيه قريب عنده مؤسسة 08-30-2014, 11:21 PM # 5 ( permalink) 08-30-2014, 11:21 PM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا شكرا على الردود احد الاخوان يقولي ان الختم لابد يكون من مكتب استقدام وماراح تلقى مكتب يوافق يختم لك العقد الابمالغ عاليه هل هذا صحيح 09-01-2014, 11:27 AM # 6 ( permalink) hamidaaha عضو جديد تاريخ التسجيل: Jul 2014 المشاركات: 2 09-01-2014, 11:27 AM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن داخل الموضوع او مراسلتنا من هنا السلام عليكم العقد زي ماقالو الاخوان مكون من 4 أوراق يوقع من الغرفه التجاريه ومن الخارجية والثالث من السفاره مايحتاج واذا كنت فرد توقع من عمدة المنطقة مكان الغرفة التجارية وترسله طبعا بخصوص الوكاله الالكترونية مبالغ فيها من مكاتب الاستقدام حيث ان بعض الاخوان يقول راح لمكتب وطلب منه 1200 ريال فالافضل تروح للمحكمه ومعك كرت للمكتب الهندي اللي تبي تسوي له الوكاله تعطيه لكتابتة العدل ويسوي لك الوكاله وبعد ما تستلم الوكاله تروح لفرع وزارة العدل بالمنطقة وتصدق عليه وترسله وبكذا تكون حصلت على وكاله مجانيه رابط تحميل الملف للعقد التعديل الأخير تم بواسطة hamidaaha; 09-01-2014 الساعة 11:32 AM 09-02-2014, 01:30 AM # 7 ( permalink) مكتب القوى العامه عضو جديد تاريخ التسجيل: Apr 2012 المشاركات: 331 09-02-2014, 01:30 AM] عزيزي العضو أو الزائر: لا تقم بأي تحويل مالي إلا بالطرق النظامية, ونحن نستحلفك بالله ان تقول الصدق في كل, ما تكتبه او تقوله.. كما نرجو منك التبليغ عن المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamidaaha السلام عليكم غير صحيح اخي الكريم لازم عن طريق مكتب استقدام التفويض الالكتروني لي الافراد السواقين علما ان الموقع غير مسؤول اي عملية فالقرار يعود لك فقط.